近日，人力資源社會(huì)保障部正式發(fā)布第七批新職業(yè)，“檢驗(yàn)檢測管理工程技術(shù)人員”被納入新職業(yè)范疇。這一舉措對于檢驗(yàn)檢測從業(yè)人員來說無疑是個(gè)好消息，標(biāo)志著我國檢驗(yàn)檢測從業(yè)人員職業(yè)體系建設(shè)邁出歷史性步伐，為行業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的制度支撐。
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如何定義“檢驗(yàn)檢測管理工程技術(shù)人員”？即所有從事檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)管理體系制定和運(yùn)行、 內(nèi)部審核和評審管理組織及實(shí)施、技術(shù)能力確認(rèn)和改進(jìn)的工程技術(shù)人員，它全面覆蓋了檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)中管理體系搭建與運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控、技術(shù)能力確認(rèn)與提升、檢測報(bào)告審核簽發(fā)等關(guān)鍵崗位。
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如果你還是不太清晰這一職業(yè)定位，可通過其主要工作任務(wù)來進(jìn)一步了解：
1. 編寫、 審查、 改進(jìn)質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書，并組織實(shí)施；
2. 編制內(nèi)部審核和管理評審計(jì)劃并組織實(shí)施，分析、評價(jià)和改進(jìn)檢驗(yàn)檢測管理流程；
3. 開發(fā) 、驗(yàn)證 、 改進(jìn)和確認(rèn)檢驗(yàn)檢測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)方法；
4. 確認(rèn)儀器設(shè)備性能符合計(jì)量溯源要求；
5. 開發(fā)、應(yīng)用和驗(yàn)證檢驗(yàn)檢測自動(dòng)化、數(shù)字化、 網(wǎng)絡(luò)化、智能化管理系統(tǒng)；
6. 審核、簽發(fā)檢驗(yàn)檢測技術(shù)報(bào)告；
7. 組織實(shí)施檢驗(yàn)檢測相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
此職業(yè)發(fā)展不僅包括如質(zhì)量主管、技術(shù)主管等基層管理崗位，還有部門經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)等中層管理職位，以及總經(jīng)理、首席質(zhì)量官等高層管理崗位，可參與機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，引領(lǐng)機(jī)構(gòu)的整體發(fā)展 。
與此同時(shí)，還可以憑借豐富的管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)型為檢驗(yàn)檢測領(lǐng)域的咨詢顧問或培訓(xùn)講師，或參與國家或行業(yè)檢驗(yàn)檢測標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂工作，成為標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域的專家，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展路徑的橫向拓展。
眾所周知，檢驗(yàn)檢測在保障產(chǎn)品質(zhì)量、促進(jìn)對外貿(mào)易、支撐創(chuàng)新發(fā)展以及推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級等方面發(fā)揮著關(guān)鍵技術(shù)支撐作用。當(dāng)前，我國檢驗(yàn)檢測行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢，無論是檢測機(jī)構(gòu)數(shù)量，還是從業(yè)人員規(guī)模，或是行業(yè)年度營業(yè)收入均居于世界前列。
近年來，國家出臺了一系列政策支持檢驗(yàn)檢測行業(yè)發(fā)展，加之與大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的融合發(fā)展，檢驗(yàn)檢測行業(yè)正朝著數(shù)智化、國際化方向發(fā)展。伴隨制造業(yè)升級、國際貿(mào)易深化，行業(yè)需求將持續(xù)增長，職業(yè)穩(wěn)定性更高，相信未來檢驗(yàn)檢測人員將有更好的職業(yè)發(fā)展前景。
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