完善的服務(wù)流程是一個專業(yè)的檢測機(jī)構(gòu)不可缺少的，可以滿足不同客戶業(yè)務(wù)需求，我們可以根據(jù)客戶的實際需求定制專業(yè)的檢測解決方案。30多年的檢驗檢測經(jīng)驗，讓我們有豐富的經(jīng)驗并且練就了較高的檢驗檢測水準(zhǔn)。用我們多年的經(jīng)驗及結(jié)合行業(yè)發(fā)展的狀況，給客戶提出合理化的意見，讓他們可以在一定的條件下規(guī)避一些不確定的因素，讓客戶的認(rèn)證通過率大大的提升。

熱學(xué)校準(zhǔn)服務(wù)一般是服務(wù)化工電力、電子電器、建筑工程等行業(yè)，對門日常用到的干燥箱、數(shù)字溫度指示調(diào)節(jié)儀、低溫試驗箱、廉金屬熱電偶等儀器，開展對溫度、相對濕度的校準(zhǔn)服務(wù)，經(jīng)常用到的校準(zhǔn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)有JJG 617、JJF 1101、JJF 1637，等，我們支持客戶送樣上門檢測，也可以到客戶現(xiàn)場進(jìn)行檢測，可以滿足客戶的不同需求，中空錨桿檢測指標(biāo)。

中鋼國檢作為當(dāng)?shù)氐囊粋€有影響力的企業(yè)，有不同部門的領(lǐng)導(dǎo)到到廠區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)工作，在參觀的過程中他們會就企業(yè)目前遇到的問題或者是政府希望改革的方面等，進(jìn)行面對面的交流及給出意見，有了政府部門的肯定行業(yè)內(nèi)有不少的客戶更加的認(rèn)可我們。各級政府領(lǐng)導(dǎo)也會在交流會上，面對企業(yè)問題甚至是行業(yè)問題會給出更好的解決方案。

專業(yè)的人才隊伍是我們各個類型檢測服務(wù)的保障，我們會根據(jù)不同的檢測服務(wù)配置不同權(quán)威的檢測技術(shù)人員，用合理分分配的方式，讓更多在自己專屬領(lǐng)域內(nèi)有更多的發(fā)明創(chuàng)造，這樣也調(diào)動了整個團(tuán)隊的積極性。市場上有很多的檢測機(jī)構(gòu)技術(shù)人員不專業(yè)，無論接什么樣的業(yè)務(wù)都是可以做，但是不具有靈活性，如果出現(xiàn)特殊情況應(yīng)對能力不足。

年底的時候，由于新業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，我們的人力資源部門發(fā)布招聘計劃，發(fā)布的有礦山設(shè)備檢測員，這個崗位的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)對通風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)、水泵等一些礦用設(shè)備進(jìn)行安全檢測，要求應(yīng)聘者有注冊安全工程師證書并且是本科學(xué)歷有多年煤礦工作經(jīng)驗更好，該崗位的福利相對加高年薪是10萬起步，如果應(yīng)聘者的條件好的話還有升職空間。

10月份市場監(jiān)總局發(fā)布了調(diào)整后的實施強(qiáng)制管理的計量器具目錄，這位優(yōu)化營商環(huán)境提供了更好的依據(jù)。目錄發(fā)布之后，將針對不在目錄范圍內(nèi)的計量器具進(jìn)行終止許可證的發(fā)放程序，如果不在強(qiáng)制的范圍內(nèi)的還會基礎(chǔ)完成檢定，還提出了器具的檢定方式有兩個一個是周期檢定、一個是首次強(qiáng)制檢定，不管是何種方式都是要求符合規(guī)則的。

在對土工合成材料檢測時候，將會嚴(yán)格的按照GB/T 17642、DB61/T 531等國家標(biāo)準(zhǔn)及國際標(biāo)準(zhǔn)，為與我們合作的客戶提供一份專業(yè)的、權(quán)威的土工合成材料檢測報告的服務(wù)，適用這個檢測服務(wù)的產(chǎn)品有土工布、自粘布、毛細(xì)排水帶、排水網(wǎng)等一些公路、交通工程土木合成材料的檢測，對這些材料的檢測是對實施的土木工程或者是巖土工程質(zhì)量提供了保障，中空錨桿檢測指標(biāo)。

中空錨桿檢測指標(biāo)，中鋼國檢中心技術(shù)團(tuán)隊不僅僅是我們內(nèi)部的技術(shù)員工，還聚集了多個院校的教授或者科研專家、行業(yè)資深的工程師等，這樣有實力的研發(fā)隊伍，為中心進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、提升整體的研發(fā)實力注入了強(qiáng)大動力。核心技術(shù)是一個企業(yè)在行業(yè)增強(qiáng)競爭力的重要法寶，研發(fā)團(tuán)隊不斷創(chuàng)新的技術(shù)為這個技術(shù)的變革提供了重要的技術(shù)支持。

一些制造加工企業(yè)設(shè)立的有自己的質(zhì)檢部門，有獨立的檢測實驗室，如果出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的時候，生產(chǎn)部門及研發(fā)部門都會把責(zé)任推送到檢驗部門，這對他們來說是不公平的，所以要建立一套成熟的質(zhì)量管理體系，不能說出了問題就把責(zé)任直接推送了檢測人員，要從根本上解決問題提升質(zhì)量、提高管理水平、分清責(zé)任等，各個部門承擔(dān)對應(yīng)的責(zé)任。