9月25日，國家標準委員會下達了國家公園設立的規范等5項國家標準計劃，該標準由國家認定的幾個主管部門進行起草相關項目的制定，還要求起草單位給出的意見是要進行廣泛征集之后匯總的，要保證標準的質量，完成標準的修訂。對于被選定的企業來說是一個機遇也是一個挑戰，因為行業的標準在制定的時候一定是要嚴謹的、公平的。
廣西鋼結構檢測中心，坦桑尼亞的客戶到我們中心對橋梁檢測中用到的錨具相關的試驗及檢測的過程，并且委托我們對項目進行檢測，客戶團隊中有監理單位工作人員及國家公路局的人員，在看了我們的技術人員進行的現場檢測檢測之后，看到他們嚴謹的態度及準確的數據，給我們豎起了大拇指，說對這次雙方的合作很有信心。本次合作是我們中心的檢出服務業務在非洲市場打開了一個良好的局面。
檢測報告常見問題一，就是報告超范圍的使用認可標識。國家嚴格的禁止檢測機構出具的報告中出現超檢測能力范圍的報告，如果發現將會進行相應的處罰。每個檢測機構國家都會對其實驗室及檢測實力進行現場的考核之后，發放一定的資質證書，所以在對客戶進行檢測的時候一定要按照國家準許的檢測范圍，在檢驗檢測報告上加蓋資質標識。
中鋼國檢中心有100多個實驗室，這些實驗室奠定了我們研發團隊不斷對檢測技術創新實力，這些實驗室大多都是在我們的鄭州本部，有非金屬材料室、混凝土檢測是、物理檢測室等不同的科室。有的客戶會問我們說怎么弄這么多的實驗室并且還分的這么詳細，這就是我們對待監測數據的態度，會根據檢測物的類型分置在對應的實驗室，保證檢測效果。
目前行業執行的鋼絲繩失效分析規范的標準就是我們檢測中心起草的，由我們的高級工程師主導進行發明的一個新的鋼絲繩產品標準，這個標準主要檢測的內容有外觀、尺寸及失效特征檢測、性能測試、缺陷及損傷觀察等11個不同的檢測項目，并根據檢測、觀察的結果進行分析。給出鋼絲繩斷裂的原因及給出合理化的意見，可執行的解決方案。
廣西鋼結構檢測中心，公司比較注重員工的成長與發展，因為公司的發展壯大離不開每位員工的付出，非常注重員工的權益及福利，我們的人力資源部門時刻的關注國家政策，讓中鋼國檢中心的員工都能夠享受到優越的工資薪酬，實行每年漲薪制尤其是在公司呆5年及以上的員工都會享受到額外的公司補貼，為他們提供更多的發展空間及成長的平臺機會。
檢測的儀器設備也是具有一定的壽命嗎，需要定期的保養或者更換，避免出現跟資質認定時候設備的檢測性能不一的情況出現我們1000多個檢測儀器設備會有專業的團隊進行定期的維修及保養，保證設備檢測數據更加精準，如果行業內有新的設備上市我們也會積極的采購，應用到檢測工作中，如果我們想要的設備市面上不能滿足我們的研發團隊也會進行創新研發，廣西鋼結構檢測中心。
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