中鋼國檢檢測的效率越來越快并且數(shù)據(jù)更加的精準(zhǔn)，這是因為我們的長期積累的經(jīng)驗及技術(shù)的不斷的提升，很多項目我們有成熟的檢測經(jīng)驗及成功的解決方案可以再次使用，然后結(jié)合客戶實際情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整即可，這就保證了我們服務(wù)效果。中鋼國檢有2000多個檢測參數(shù)及產(chǎn)品，涉及的面比較的廣泛，并且檢測的速度相對快一點。

一個團(tuán)隊激勵機制可以觸發(fā)團(tuán)隊無線的可能，中鋼國檢中心也一直在做團(tuán)隊的激勵機制建設(shè)的工作，尤其是研發(fā)技術(shù)人員，因為一個良好的機制可以幫助企業(yè)吸引人才、留住人才、及培養(yǎng)人才等，激發(fā)員工熱情，也可以調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性。研發(fā)團(tuán)隊的激勵政策是跟別的團(tuán)隊不同的，給出的獎勵政策更加的優(yōu)厚，激發(fā)整個技術(shù)團(tuán)隊更大的潛力。

近日，中鋼國檢中心在湖南省、云南省、山東省省住建廳備案成功，這標(biāo)志者我們中心在房建工程檢測領(lǐng)域的服務(wù)范圍有進(jìn)一步的擴(kuò)大，這也是對我們檢測能力的肯定，隨著服務(wù)范圍的而不斷擴(kuò)大我們將會更加嚴(yán)格的要求自己，要不斷的提升檢測能力，用現(xiàn)代化、智能化的檢測技術(shù)及手段來嚴(yán)把項目的質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格的按照國家既定的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，特種涂料檢測。

2018年，為了發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，將會對行業(yè)內(nèi)的多個檢測機構(gòu)進(jìn)行暗訪，然后在進(jìn)行違規(guī)的行為收集線索，如果發(fā)現(xiàn)有檢測數(shù)據(jù)不真實，數(shù)據(jù)違規(guī)的情況將會進(jìn)行處罰，這樣的舉措將推動整個檢驗檢測行業(yè)良性的發(fā)展。如果檢測機構(gòu)出現(xiàn)出具虛假報告及不真實數(shù)據(jù)的情況，各級市場監(jiān)管部門的官網(wǎng)將會公出這些檢測機構(gòu)名單，給出相應(yīng)處罰并且錄入到企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中。

中鋼國檢的服務(wù)是標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程，都是比較專業(yè)的，每個工程項目的推進(jìn)會安排一個專業(yè)的項目經(jīng)理跟進(jìn)，對整個的檢測服務(wù)流程及質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，如果需要協(xié)調(diào)相關(guān)的人員或者檢測設(shè)備的時候，也需要項目經(jīng)理簽字確認(rèn)之后才可以使用。客戶在咨詢階段就已經(jīng)安排了項目經(jīng)理對接，與我們工程師一起為客戶制定更加詳細(xì)的檢測計劃。

格賓網(wǎng)檢測的范圍有邊坡防護(hù)網(wǎng)、雷諾護(hù)墊格賓網(wǎng)、雷諾護(hù)墊網(wǎng)等，中鋼國檢技術(shù)人員檢測的時候主要參考的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)有YB/T 4190-2018、GB/T 12689.12-2004等標(biāo)準(zhǔn)，會根據(jù)每個司機檢測的項目選擇相應(yīng)的標(biāo)注，看他們的抗拉拔的承載力如何，這樣就就可以預(yù)測后期如果遇到一些強降水或者強排水量的時候，項目的整體承載力，特種涂料檢測。

熱學(xué)校準(zhǔn)服務(wù)一般是服務(wù)化工電力、電子電器、建筑工程等行業(yè)，對門日常用到的干燥箱、數(shù)字溫度指示調(diào)節(jié)儀、低溫試驗箱、廉金屬熱電偶等儀器，開展對溫度、相對濕度的校準(zhǔn)服務(wù)，經(jīng)常用到的校準(zhǔn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)有JJG 617、JJF 1101、JJF 1637，等，我們支持客戶送樣上門檢測，也可以到客戶現(xiàn)場進(jìn)行檢測，可以滿足客戶的不同需求，特種涂料檢測。

新的廠房在建設(shè)的時候，如果要想盡快的通過政府的驗收，一定要保證在建設(shè)的時候?qū)Φ鼗⒌貥丁⑹褂玫慕ㄖ牟牧系冗M(jìn)行檢測，檢測合格之后在進(jìn)行后續(xù)的工序，鄭州某個設(shè)備加工廠有新廠房建設(shè)檢測需求，就首先考慮到我們中心，因為他們現(xiàn)有的廠房都是我們給檢測的，合作之后得到了客戶的認(rèn)可，所以他們這次又選擇了我們。

2019年公司首次舉辦了創(chuàng)新的培訓(xùn)方式，改變了以往每年一次的全體技術(shù)人員培訓(xùn)一次的方式，通過微信建群線上培訓(xùn)的方式，讓公司各個辦事處及分公司的團(tuán)隊，能夠及時的掌握新的技術(shù)及新項目的開展提供了強有力的技術(shù)支撐。每天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后大家還可以積極的提出問題，由培訓(xùn)老師進(jìn)行現(xiàn)場講解，這樣就保證了培訓(xùn)的質(zhì)量及員工消化吸收的程度。