為了讓新進的員工能夠很快的上手,人力資源部門都為他們制定了一套詳細的培訓計劃,這些計劃包含企業文化、公司組織架構及自己所在崗位需要的技能等,經過系統、專業的培訓之后,讓新員工對公司有個全新的認識,對自己的團隊有詳細的了解,對自己的未來的工作崗位職責也有清晰的認知,讓他們可以很快的進入工作狀態,快速的度過磨合期。
中心的多個高級工程師在行業內多次的參與標準制定及修訂,有多年的行業經驗,在公司的發展中占據舉重輕重的地位,比如我們中心的張平萍教授,是我們檢驗檢測中心的副主任、黨支部副書記及總工程師,1987年就是入職我們中心,這么多年與公司一起發展,張工在公司期間多次的主持了國家、省級重點科研項目,用堅持不懈的創新精神帶領團隊進步。
9月份舉辦的主題團活動中,不少的員工提交了以愛國元素及文化為主體的條幅征集,活動開始之前共計收到了84條原創作品及63條文化建議,提交的這些內容經過內部員工及各級領導的評選,按照獎項設置評選出了“優秀建議獎”5條、“優秀作品獎”3個,獲得榮譽的員工由質檢中心主任及工會主席頒發了榮譽證書,鼓勵各個員工以主人翁的意識參與到活動中。
根據《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》規定,如果一個檢驗檢測機構如果有以下行為的,比如:在給客戶做的檢驗檢測超出了資質認定書上的范圍,并且擅自出具相關的數據證明,出具的檢測數據非真實數據、非授權人在檢測報告上簽字等情況,有這些情況的將會由所在地縣級以上的相關監督部門責令整改并且處3萬元以下罰款。
一個團隊的管理離不開一定的規則,我們為了不斷的提升服務質量,設立的有不同的考核機制及定期的培訓計劃,利用中鋼集團公司成功的團隊管理模式及經驗,及結合我們各個業務的特點進行優化調整,形成了一套屬于我們檢測中心的標準、專業的服務流程,讓我們用更高品質的服務得到客戶的認可及信任,感受到我們的服務熱情及專業的服務。
美展特涂料檢測,鋼軌扣件主要由預埋套管、鐵墊板下彈性墊板、軌下墊板、鋼軌、墊圈等多個組件組成的,所以要對這些組件進行不同項目內容檢測,比如外觀尺寸、內部空隙、伸長率等內容,根據每個組類別的不同進行不同的檢測,檢測時候執行的標準也有很多,這就要求我們的技術人員要熟悉的了解每個檢測內容需要對標的標準,這樣就可以發現問題所在。
多個工程在選擇外加劑的時候,會選擇具有質量合格證及有試驗報告單的產品,所以很多生產外加劑的企業都會先內部進行質檢并且測試試用,合格之后把樣品送往專業的檢測機構進行檢測出具報告,我們可以提供這樣的檢測服務。我們的專業技術人員在進行專項測試之后,對于合格的產品出具詳細的、具有權威的報告,如果發現樣品不符合要求會進行復檢或者報告相關的技術人員進行處理。
美展特涂料檢測,坦桑尼亞的客戶到我們中心對橋梁檢測中用到的錨具相關的試驗及檢測的過程,并且委托我們對項目進行檢測,客戶團隊中有監理單位工作人員及國家公路局的人員,在看了我們的技術人員進行的現場檢測檢測之后,看到他們嚴謹的態度及準確的數據,給我們豎起了大拇指,說對這次雙方的合作很有信心。本次合作是我們中心的檢出服務業務在非洲市場打開了一個良好的局面。
美展特涂料檢測,2002年中鋼國檢中心,獲得“全國工業產品生產許可證辦公室鋼絲繩審查部和檢驗機構”授權,這代表這我們公司的業務范圍又進一步的擴大,作為授權檢驗機構我們必須用更加專業的態度來應對日常的檢測項目。我們研發中心的也會對各個項目上的技術及工藝進行創新,深刻了解他們生產工序之后再進行標準的制定,這樣就保證了數據的真實性。
檢測熱線:18137130101
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