我們強大的科研實力及檢測服務團隊,可以在短期內(nèi)對客戶的產(chǎn)品或者項目進行檢測,并且取得認證證書,在這個服務過程中我們會嚴格的按照標準針對認證的產(chǎn)品或者是項目,給出合理化的意見,讓客戶可以提前優(yōu)化產(chǎn)品的機構助力他們盡快的取得認證的證書。我們一直以不是為了檢測而檢測,而是讓客戶通過檢測取得證書為目的,為客戶提供解決方案。
一個團隊激勵機制可以觸發(fā)團隊無線的可能,中鋼國檢中心也一直在做團隊的激勵機制建設的工作,尤其是研發(fā)技術人員,因為一個良好的機制可以幫助企業(yè)吸引人才、留住人才、及培養(yǎng)人才等,激發(fā)員工熱情,也可以調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性。研發(fā)團隊的激勵政策是跟別的團隊不同的,給出的獎勵政策更加的優(yōu)厚,激發(fā)整個技術團隊更大的潛力。
復合防水卷材檢測,10中旬,集團總部的黨委書記、董事長、總經(jīng)理等一行人到中心考察調(diào)研,座談會上中心的領導們對我中心前3個季度的經(jīng)營情況及日常運營中遇到的問題及第四季度的重點工作部署等情況的回報,尤其是提到在今年疫情的情況之下還實現(xiàn)利潤總額同步增長的情況時,董事長對對我們?nèi)〉玫某煽兘o出了肯定及認可,并且給出了明確的指示要積極的參與到國家的一些重點項目中,復合防水卷材檢測。
9月25日,國家標準委員會下達了國家公園設立的規(guī)范等5項國家標準計劃,該標準由國家認定的幾個主管部門進行起草相關項目的制定,還要求起草單位給出的意見是要進行廣泛征集之后匯總的,要保證標準的質(zhì)量,完成標準的修訂。對于被選定的企業(yè)來說是一個機遇也是一個挑戰(zhàn),因為行業(yè)的標準在制定的時候一定是要嚴謹?shù)摹⒐降摹?/p>
為了保證實驗室質(zhì)檢工作,我們定制的有嚴格規(guī)范的實驗室管理體系,每個實驗室都有專業(yè)的負責人,對該實驗室檢測項目及產(chǎn)品負責,對人員的調(diào)配及監(jiān)督數(shù)據(jù)的準確性,尤其是對檢測原始數(shù)據(jù)的保存,對數(shù)據(jù)的分析等,用標準化的服務流程來確保檢測數(shù)據(jù)的安全及保密,我們一直堅持第三方技術檢測機構的科學、公正、安全的原則為客戶服務。
型鋼是鋼材的一個品種,按照一定的尺寸及截面形狀進行加工的鋼材,根據(jù)形狀可以分為簡單斷面及復雜斷面剛兩個大類型,目前我們可以檢測的型鋼類型有H型鋼、冷彎空心型鋼、電纜橋架、預埋槽道等不同的范圍,針對它們開展硬度、化學成分分析、耐腐蝕性能、硬度等指標類別進行檢測,按照不同的項目執(zhí)行的標準來進行質(zhì)量檢測。
復合防水卷材檢測,我們可以為客戶提供鋼絲繩檢驗服務或者檢測服務,為什么鋼絲繩要進行反復的測試呢?因為在鋼絲繩的質(zhì)量好壞直接影響了生產(chǎn)的安全性,對于整個項目工程的質(zhì)量也有很大的影響。在對鋼絲繩進行檢驗的時候會對質(zhì)量進行專業(yè)評價、監(jiān)督抽查,按照不同的標準及方法進行檢測,并且給出詳細的檢測報告,用專業(yè)的手段及技術來保證項目的安全。
我在對云南的人防工程檢測的時候,主要的檢測內(nèi)容有人防門、連通口、固定電站等項目,整個建筑的面積有16000平方米,因為這個是這個項目是我們近期接的比較大的人防檢測訂單,公司各個部門都是比較重視的,各個資源都是傾斜在這個項目上,由于工程方著急進行當?shù)厝朔擂k的驗收需求,在短短3天時間內(nèi)完成了整個項目的檢測。
2015年公司為了持續(xù)的擴大我們技術團隊隊伍,補充高層次人才,建立校企合作計劃尤其一些對口專業(yè)的博士生、研究生的引進,他們補充進來之后為我們技術團隊帶來了活力,也帶來了不少新穎的看法及技術觀點,他們在導師的帶領下很快的融入到團隊中,用自己在學校學習到的知識來提升及自己的實力。目前我們公司各類在技術人員已經(jīng)達到了200人。
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