中鋼國檢的檢測設(shè)備更新迭代快，因?yàn)殡S著行業(yè)的不斷發(fā)展、市場的需求不斷變換，加上國家政策的導(dǎo)向，有一些檢測參數(shù)及技術(shù)都是要隨之進(jìn)行變化的，所以我們在內(nèi)部檢測設(shè)備及實(shí)驗(yàn)室配置上都會進(jìn)行不斷的更新，來滿足市場需求。一個企業(yè)要想發(fā)展就要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新及改革，如果堅(jiān)持一成不變的陳舊思想，企業(yè)注定是發(fā)展不起來的。

中心的多個高級工程師在行業(yè)內(nèi)多次的參與標(biāo)準(zhǔn)制定及修訂，有多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在公司的發(fā)展中占據(jù)舉重輕重的地位，比如我們中心的張平萍教授，是我們檢驗(yàn)檢測中心的副主任、黨支部副書記及總工程師，1987年就是入職我們中心，這么多年與公司一起發(fā)展，張工在公司期間多次的主持了國家、省級重點(diǎn)科研項(xiàng)目，用堅(jiān)持不懈的創(chuàng)新精神帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步，無砟軌道泡沫板質(zhì)量檢測。

為了讓新員工更快的融入到大家庭生活中，開展了新員工素質(zhì)拓展活動，讓部分員工發(fā)言，豐富多樣的現(xiàn)場活動讓新員工在游戲的過程中，展現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神，本次的活動中也開展了知識競賽及樣品識別的環(huán)節(jié)，這樣讓他們在輕松愉快的氛圍中，快速的了解中心檢測內(nèi)容，鞏固大家學(xué)習(xí)到的知識點(diǎn)。活動后期為比賽得分高的團(tuán)隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書，以資鼓勵。

無砟軌道泡沫板質(zhì)量檢測，如何更高的開展計(jì)量對比工作，這就需要各個監(jiān)管部門提供比較可靠的保障措施。得到地方各級部門的鼓勵之后，對計(jì)量比對工作的開展提供了有力的保障，工作中遇到的困難及問題有相關(guān)的部門出面解決及跟蹤分析，提升了工作的推進(jìn)進(jìn)度。如果有比較好的工作成效及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就要求政府積極的進(jìn)行宣傳報道，推廣計(jì)量比對工作的在線服務(wù)平臺。

中鋼國檢的檢測人員大多都有豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場檢測經(jīng)驗(yàn)，有些施工項(xiàng)目條件比較艱苦，比如有海峽大橋、有高山項(xiàng)目、鐵路項(xiàng)目等都是在一些施工環(huán)境比較惡劣的條件下進(jìn)行的，我們的技術(shù)人員秉著不怕苦、不怕累的精神，依然為客戶進(jìn)行專業(yè)的檢測，真正了詮釋了什么叫做愛崗敬業(yè)，有不少項(xiàng)目結(jié)束之后，我們公司的服務(wù)人員等到了建筑方的高度贊揚(yáng)，有發(fā)放錦旗的、有獎勵現(xiàn)金的、有頒發(fā)榮譽(yù)證書的，無砟軌道泡沫板質(zhì)量檢測。

中鋼國檢的鋼管檢測服務(wù)主要進(jìn)行的檢測范圍有聲測管、鍍鋅金屬軟管、液壓支柱用熱軋無縫鋼管、結(jié)構(gòu)用耐侯焊接鋼管、環(huán)氧涂層無縫鋼管等多個類型的鋼管，對他們進(jìn)行超聲波檢測、非金屬夾雜、化學(xué)成分分析、表面質(zhì)量、壁厚等多個檢測類別豐富的項(xiàng)目進(jìn)行檢測。我們30多年的金屬檢測經(jīng)驗(yàn)，可以提供更高效的檢測服務(wù)。

人防工程對于一個城市來說，影響到人民生活及城市建設(shè)，所以在建設(shè)施工的時候進(jìn)行工程檢測是比較重要的，這個工程在平時及戰(zhàn)時都可以使用，具有雙重功能。中鋼國檢的人防工程檢測服務(wù)內(nèi)容有超壓排氣活門、防電磁脈沖門、防護(hù)密閉段通風(fēng)管道、鋼筋混凝土門等各個樣品進(jìn)行檢測，看他們的外觀尺寸、焊縫尺寸、閥板啟閉力等是不是符合標(biāo)準(zhǔn)。

南水北調(diào)工程是一個國家型的大項(xiàng)目工程，整個工程分為東線、中線、西線三個項(xiàng)目，2012年的時候這個項(xiàng)目開始啟動，中鋼國檢憑借多年的檢測經(jīng)驗(yàn)及良好的口碑，合理的報價等贏得了部分的項(xiàng)目的檢測服務(wù)，能夠參與到這樣大 的一個工程項(xiàng)目上，對于我們的公司來說也是一個很大的挑戰(zhàn)，我們中心緊急部署相關(guān)的工作會議，制定了相關(guān)的檢測方案。

2015年公司為了持續(xù)的擴(kuò)大我們技術(shù)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍，補(bǔ)充高層次人才，建立校企合作計(jì)劃尤其一些對口專業(yè)的博士生、研究生的引進(jìn)，他們補(bǔ)充進(jìn)來之后為我們技術(shù)團(tuán)隊(duì)帶來了活力，也帶來了不少新穎的看法及技術(shù)觀點(diǎn)，他們在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下很快的融入到團(tuán)隊(duì)中，用自己在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識來提升及自己的實(shí)力。目前我們公司各類在技術(shù)人員已經(jīng)達(dá)到了200人。