中鋼國檢中心是隸屬于中鋼集團的子公司，是一家國有企業(yè)公司，相比一般的私營公司，作為第三方檢測機構(gòu)具有更強的說服力，也讓客戶的報告權(quán)威性更強。我們是首批被批準(zhǔn)成立的檢測機構(gòu)，正是我們的專業(yè)技術(shù)水平及團隊，得到市場監(jiān)督管理總局的審查及考核之后，才給予的權(quán)限及服務(wù)資質(zhì)。我們將珍惜得到的檢測資質(zhì)，用檢測周期短、資質(zhì)全面的、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的服務(wù)回報社會。

建筑材料的檢測服務(wù)主要是針對建設(shè)項目的時候使用到一些建筑材料進行的檢測服務(wù)，對這些建筑材料進行多個化學(xué)性能及質(zhì)量的檢測，比較常見的檢測項目有比表面積、凝結(jié)時間、抗壓強度、三氧化硫等多個項目，這些項目在檢測的時候都是嚴(yán)格的執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)的，這樣可以在更大的程度上多工程質(zhì)量有一定的保證，并且權(quán)威的數(shù)據(jù)報告也讓建筑方更加的信任施工方。

我們的高級工程師主持制定了50多個產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、試驗標(biāo)準(zhǔn)及一些行業(yè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，多項科研成果支撐著我們有這樣的實力來主持這些標(biāo)準(zhǔn)的制定?？萍纪苿由a(chǎn)力，這是我們研發(fā)團隊一直堅持的方向，不斷的對技術(shù)創(chuàng)新及科技成果轉(zhuǎn)化，讓我們整個團隊的技術(shù)水平不斷的提升，得到國家的認可及客戶肯定，用更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程來為客戶服務(wù)。

中鋼國檢隨著公司業(yè)務(wù)范圍的擴大及內(nèi)容調(diào)整，會及時的向?qū)?yīng)的組織申請變更，這樣有對應(yīng)的檢驗檢測資質(zhì)的也進行相應(yīng)的調(diào)整，讓企業(yè)出具的檢驗檢測報告能夠得到認可，看著這不是一個大事件，但對合作的企業(yè)說確實影響極大的。有的小機構(gòu)就會出現(xiàn)這樣的情況，技術(shù)能力變化或者實驗室的標(biāo)準(zhǔn)變更了，未及時的向資質(zhì)發(fā)放機構(gòu)報備，出具的報告就直接作廢了。

10月份，中鋼國檢中心迎來了一批特殊的參觀者，他們是石家莊鐵道大學(xué)的主任等相關(guān)人員，他們到中心進行考察、交流、學(xué)習(xí)，中心的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人熱情的接待了他們，參觀了我們的物理實驗室、化學(xué)實驗室之后，到會議室進行了深入溝通討論，本次的交流可以促進雙方在人才培養(yǎng)及研發(fā)課題上的深入合作，也為中心人才的輸入提供了一個更好的渠道，防火材料檢測的重要性。

防火材料檢測的重要性，11月5日，中國質(zhì)量認證中心與北京高等教育學(xué)會聯(lián)合舉辦的在線教育服務(wù)認證頒證儀式，在北京開展。會議上對多在線教育機構(gòu)頒發(fā)了相關(guān)的證書，他們是首批獲得服務(wù)認證的企業(yè)。研討會讓多個專家及學(xué)者就后疫情時代的經(jīng)濟的發(fā)展進行了深入的探討，尤其是在新機遇下如何嚴(yán)辦線上教育的質(zhì)量關(guān)，成為多個企業(yè)家關(guān)注的點，同時也要求政府機構(gòu)有更加健全的機制來管理。

防火材料檢測的重要性，中鋼國檢的混凝土纖維檢測服務(wù)主要包含的檢測內(nèi)容有，對纖維網(wǎng)、聚丙烯纖維、纖維素纖維與合成纖維等材料，按照行業(yè)及國家的標(biāo)準(zhǔn)進行直徑、吸水性、纖維雜質(zhì)含量、彈性模量等項目進行檢測，當(dāng)然每個纖維材料會執(zhí)行對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，讓工程上可以按照高標(biāo)注來建設(shè)項目?；炷晾w維使用之后可以提升混凝土抗沖磨性能，讓建筑物的壽命延長，從而實現(xiàn)了工程維護費用減少的目的。

我們中心嚴(yán)格的按照測量管理體系的要求，對檢測設(shè)備及相關(guān)的技術(shù)人員都有很高的要求，100多個獨立的實驗室可以滿足1000多項內(nèi)容檢測，我們有嚴(yán)格的檢驗檢測、校驗的工作程序，都是按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行的，按照更新的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開展檢測工作，為客戶提供高效、可靠的檢測服務(wù)，公司高層領(lǐng)導(dǎo)一直比較之中研發(fā)團隊的發(fā)展，多個政策都是導(dǎo)向技術(shù)部門。

檢測機構(gòu)日常管理中比較常見的問題有對實驗室的人員要求不嚴(yán)謹、對實驗室的質(zhì)量監(jiān)控不嚴(yán)謹、實驗室的參數(shù)要求不細化等問題，這些問題單個來看都不是很嚴(yán)重的問題，但是如果集中爆發(fā)的時候就會大大的影響整個實驗室的檢測數(shù)據(jù)，對檢測機構(gòu)的口碑及在行業(yè)的信譽度都有很大的影響。尤其是實驗室的人員的考核，實驗室發(fā)揮的作用離不開各個崗位配合。