近期，中鋼國檢中心的法務(wù)部對公司的整個銷售團隊及可能涉及到的制定合同的崗位，進行了相關(guān)法律知識的培訓(xùn)，就目前與客戶簽訂合同中遇到的細節(jié)問題及需要注意的事項為引子，開啟了本次的法務(wù)培訓(xùn)，他們結(jié)合了實際的案例講解了簽約過程中可能會遇到的踩坑的情況，同時也講解了合同的規(guī)范，避免因為制定好的合同到法務(wù)部的時候再次進行變化。

為了保證給客戶提供更加高效的服務(wù)，我們會不間斷的對銷售團隊、服務(wù)團隊及實驗室研發(fā)成員進行培訓(xùn)，讓他們能夠了解到更新的規(guī)則及知識點，并且培訓(xùn)之后會進行相應(yīng)的考核，檢查每個員工掌握知識的情況，以便為后續(xù)的培訓(xùn)提供依據(jù)。中鋼國檢的技術(shù)人員60%以上都是研究生學(xué)歷，高層次的學(xué)歷讓他們能夠快速的掌握知識技能。

在進行檢測的時候，有一個不常見但是如果出現(xiàn)比較嚴重的問題，就是檢測報告缺少簽名，一般情況下審核、批準漏簽的情況比較少，但是要注意試驗日記記事人、三方會一定不要穿漏簽名的情況，如果出現(xiàn)的話報告直接作廢的，所以在收到報告的時候就仔細的檢查報告，不要等到著急用的時候才發(fā)現(xiàn)問題，造成一定的影響。

煤礦負壓 正壓檢測安裝方法，中鋼國檢多次的參加國家及行業(yè)的標準的修訂及審定的工作，這是對我們研發(fā)團隊實力的肯定，在會議上我們也會不遺余力的把自己的經(jīng)驗及實際的技術(shù)指標給大家分享講解，讓科學(xué)的標準及嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)說話，來制定更加科學(xué)的標準，這樣就要考慮到目前行業(yè)的整體水平及國家發(fā)展的方向，實現(xiàn)既可以滿足眾多中小企業(yè)的需求也要滿足國家科技發(fā)展的要求。

中鋼國檢會對公司的業(yè)務(wù)對接團隊、客戶服務(wù)團隊及銷售團隊等，面對日常服務(wù)客戶過程中經(jīng)常遇到的問題及在日常400電話、客服通留言反饋的問題等各個渠道收集到的客戶問題，進行分類匯總之后，反饋大到對應(yīng)的研究所，在專門的業(yè)務(wù)會議討論會上，他們給出更加合理的解決方案，就是經(jīng)過這樣的方式不斷的提升及優(yōu)化我們服務(wù)流程及標準。

國家在健全計量比對工作機制及管理模式的時候，具體的要求如下，一個就是要完善計量的比對工作，這就要求相關(guān)的部門及各級的地方政府要協(xié)調(diào)一致推動該項工作，同時也鼓勵企業(yè)在確認能力范圍內(nèi)自主的組織計量比對項目，有能力參加的機構(gòu)或者團體都是可以自愿參加。但是在推進的時候一定要注意管理模式，要保證計量比對信息的真實、有效，如果有提供虛假數(shù)據(jù)，將會依法處置。

煤礦負壓 正壓檢測安裝方法，1998年，檢測中心獲得了河南省金屬制品質(zhì)量監(jiān)督檢測站的授權(quán)認可，成為了省內(nèi)針對金屬制品檢測的專門機構(gòu)，這在檢測行業(yè)也是為數(shù)不多的作為省級檢測站，也是我們的檢測業(yè)務(wù)由單位內(nèi)部向外部轉(zhuǎn)變的一個重要時機，成為政府部門制定的質(zhì)檢監(jiān)督檢測站。我們的多個研發(fā)試驗室我們技術(shù)不斷提升的保證，研發(fā)人員也知道自己的使命，不斷的進行技術(shù)創(chuàng)新。

煤礦負壓 正壓檢測安裝方法，有些項目的工作環(huán)境比較惡劣，在進行檢測的時候需要長期的在工程項目上駐扎，根據(jù)項目的進度來不斷的進行檢驗檢測，但是有些公司的檢測人員出現(xiàn)可消極怠工或者檢測到一半的時候員工離職了，就要面臨工作交接的問題，這個時候很容易出現(xiàn)問題。在中鋼國檢不會有這樣的情況，我們的激勵機制大大的提升員工積極性，尤其是在一線的檢測人員，提升他們的創(chuàng)造性。

現(xiàn)在國家對產(chǎn)品質(zhì)量要求比較嚴格，工廠在進行加工的時候也會嚴把質(zhì)量關(guān)，但是一個產(chǎn)品仍舊有自己的有效期，尤其是一些工業(yè)項目設(shè)備或者是配件都會出現(xiàn)失效的情況，如何正確的規(guī)避產(chǎn)品失效情況并且把損失降低呢？中鋼國檢中心研究出了鋼絲繩失效分析解決方案，這個方法的得到了市場客戶的認可，并且還在不斷的應(yīng)用中。