中國中鋼國檢從1985年籌建成立，發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)有35個年頭了，在這35年期間我們不斷的對技術(shù)專研及各個行業(yè)的標準進行深入的學習及研究，已經(jīng)服務(wù)的眾多的客戶，有多個行業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗，甚至有些行業(yè)的標準制定及起草都是由我們的工程師參與的，這是政府及行業(yè)對我們的技術(shù)肯定的結(jié)果，我們的多項檢測技術(shù)在行業(yè)內(nèi)都是先進的。

一個團隊激勵機制可以觸發(fā)團隊無線的可能，中國中鋼國檢中心也一直在做團隊的激勵機制建設(shè)的工作，尤其是研發(fā)技術(shù)人員，因為一個良好的機制可以幫助企業(yè)吸引人才、留住人才、及培養(yǎng)人才等，激發(fā)員工熱情，也可以調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性。研發(fā)團隊的激勵政策是跟別的團隊不同的，給出的獎勵政策更加的優(yōu)厚，激發(fā)整個技術(shù)團隊更大的潛力。

超聲波和x射線探傷檢測，2019年11月份，江蘇省的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究所的專家到公司進行參觀，在中心制品院的院長及高級工程師的陪同下，到中心的各個檢測實驗室進行考察，雙方就非標自動化和檢測如何更好的結(jié)合等一些問題進行了深入的討論溝通，在溝通的過程中我們就如何進行自動化檢測及如何實現(xiàn)自動取樣等問題，探討解決方案，各自針對遇到的問題發(fā)表自己的看法。

11月24日，從中共中央、國務(wù)院發(fā)發(fā)布的全國勞動模范及先進工作者的名單來看，約有20位質(zhì)量同行人獲得了表彰，他們有的是公司的質(zhì)量監(jiān)督員、有的是工程項目上的工程師，還有的是質(zhì)量監(jiān)督部門的相關(guān)領(lǐng)導，不論他們從事怎樣的職業(yè)，能夠得到國家的表彰，這是對他們的敬業(yè)精神及超高的檢測技術(shù)水平的肯定，中國中鋼國檢中心也為這些同行人感到驕傲，超聲波和x射線探傷檢測。

中國中鋼國檢的檢測隊伍都是經(jīng)過我們崗前培訓及嚴格考核，綜合素質(zhì)比較強的員工，不定期的培訓及跟相關(guān)的政府單位合作，統(tǒng)一對我們的檢測人員進行培訓考核，發(fā)放行業(yè)認可的證書。他們之間分工比較明確，會有專門的負責行業(yè)發(fā)揮自己的專業(yè)特長，不斷的學習新的行業(yè)標準及法規(guī)，用更新的行業(yè)知識點來服務(wù)客戶，滿足客戶的新需求。

鋼絲檢測質(zhì)量的專業(yè)與否，對安全生產(chǎn)及提高生產(chǎn)質(zhì)量有重大的影響，作為鋼材的品種之一，是各個建筑項目或者制造加工企業(yè)少不了的一個材料，所以中國中鋼國檢提供的鋼絲檢測服務(wù)可以讓多個企業(yè)享受到利益。根據(jù)用途及加工工藝的不同可以把鋼絲分成多個種類，在對他們進行檢測的時候就要按照不同的標準，檢測不同的項目，保證檢測數(shù)據(jù)的真實性。

中國中鋼國檢的校準服務(wù)不僅有標準的服務(wù)，還可以為客戶定制校準服務(wù)內(nèi)容，用專業(yè)化的校準方案贏得客戶的信任。要想保證校準數(shù)據(jù)的完整、真實，高端的校準設(shè)備及專業(yè)的實驗室是必不可少。我們可以為客戶提供標準的校準服務(wù)，來讓客戶的測量設(shè)備資源利用率更大化，讓儀器設(shè)備可以正常的運轉(zhuǎn)，降低企業(yè)整體的成本。

信陽市某個高效要對學生宿舍進行改造，由于學校創(chuàng)辦的時間比較長遠，很多的宿舍樓的基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)不滿足當代大學生的需求，需要為了提升學生的住宿水平及提升招生的競爭力，開展了老舊宿舍的改造項目，但是在進行改造的時候要先對現(xiàn)有房屋鋼結(jié)構(gòu)進行檢測評估，比如鋼結(jié)構(gòu)的承載力、建設(shè)時候用料質(zhì)量等內(nèi)容進行檢測，保證整個改造項目的工程質(zhì)量，他們選擇了我們機構(gòu)進行檢測，超聲波和x射線探傷檢測。

1998公司獲得了一個外部檢測業(yè)務(wù)，這個業(yè)務(wù)是我們的中心的檢測業(yè)務(wù)員員不斷努力的結(jié)果，我們服務(wù)的客戶是中鐵七局的項目，這個項目是橋梁預(yù)應(yīng)力檢測。能夠得到這個檢測業(yè)務(wù)并不是偶然機會，是我們的業(yè)務(wù)員主動出擊，在了解到對方的精準需求之后，現(xiàn)場進行了錨具夾片硬度結(jié)果檢測，但他們看到檢測的精準數(shù)據(jù)之后就對我們的專業(yè)度認可。