近期，中國中鋼國檢中心的法務部對公司的整個銷售團隊及可能涉及到的制定合同的崗位，進行了相關法律知識的培訓，就目前與客戶簽訂合同中遇到的細節(jié)問題及需要注意的事項為引子，開啟了本次的法務培訓，他們結(jié)合了實際的案例講解了簽約過程中可能會遇到的踩坑的情況，同時也講解了合同的規(guī)范，避免因為制定好的合同到法務部的時候再次進行變化。

渦流探傷檢測銅線新技術，我們在多個產(chǎn)品檢測方法及技術上投入大量的人力、財力，每年公司都會拿出固定比例的資金投入到研發(fā)中，讓我們的檢測技術及方法始終保持優(yōu)勢地位。經(jīng)過這么多年我們工程師的不斷研發(fā)有多項的發(fā)明專利、實用技術應用專利等得到國家肯定，取得了不錯的成績。中國中鋼國檢中心的總經(jīng)理說誰在技術上一直保持創(chuàng)新，誰就能夠快速的占領市場。

一些制造加工企業(yè)設立的有自己的質(zhì)檢部門，有獨立的檢測實驗室，如果出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的時候，生產(chǎn)部門及研發(fā)部門都會把責任推送到檢驗部門，這對他們來說是不公平的，所以要建立一套成熟的質(zhì)量管理體系，不能說出了問題就把責任直接推送了檢測人員，要從根本上解決問題提升質(zhì)量、提高管理水平、分清責任等，各個部門承擔對應的責任。

嚴格的質(zhì)量管理體系讓中國中鋼國檢中心的各個階層的員工都有一定的標準可以依據(jù)，該標準的執(zhí)行是先從高層領導開始的，因為該體系的推行離不開領導層的支持及推動，自從該體系執(zhí)行以來公司的各項業(yè)務都步入一個全新的境況，質(zhì)量管理體系推行之后就可以追究到個人、有依據(jù)可以查詢，保證了服務的質(zhì)量，并且我們還會不定期的評估該體系，進行不斷的改善及調(diào)整。

渦流探傷檢測銅線新技術，我們的檢驗檢測人員很多都是跟隨著我們中心一起成長的額，他們見證了檢驗檢測行業(yè)的發(fā)展及公司各個檢測技術的進步，200多人的技術團隊是我們提供優(yōu)質(zhì)服務的堅強后盾，他們從前期咨詢到實施的整個檢驗、檢測、校準服務的流程，用專業(yè)的技術手段及方法，耐心的跟蹤服務、不拍吃苦的精神，來滿足各個行業(yè)客戶的需求。

2019年國家針對化工、機械、金屬等行業(yè)實施了質(zhì)量管理體系認證提升行動，經(jīng)過一年的試點工作，發(fā)揮試點工作的作用，讓眾多的企業(yè)提升質(zhì)量，2020年市場監(jiān)管總局在全國開展了質(zhì)量管理體系認證提升工作，為了讓更多的中小企業(yè)了解進行認證好處開發(fā)了線上培訓服務平臺，要求各省級的市場監(jiān)管部門要采用多個方式鼓勵當?shù)仄髽I(yè)建立管理體系并且進行有效的運用。

渦流探傷檢測銅線新技術，2016年公司建立了健全的質(zhì)量管理機制，這主要是針對實驗室開展的一項管理方式，因為在日常的檢測數(shù)據(jù)中，每個人的數(shù)據(jù)記錄習慣及數(shù)據(jù)管理習慣不一，這就造成了數(shù)據(jù)管理混亂，很容易造成數(shù)據(jù)丟失等情況，在管理機制建立之后他們按照統(tǒng)一的標準、統(tǒng)一的要求來管理數(shù)據(jù)，形成了科學管理的管理機制，保證了數(shù)據(jù)的完整及科學性。

專業(yè)的人才隊伍是我們各個類型檢測服務的保障，我們會根據(jù)不同的檢測服務配置不同權(quán)威的檢測技術人員，用合理分分配的方式，讓更多在自己專屬領域內(nèi)有更多的發(fā)明創(chuàng)造，這樣也調(diào)動了整個團隊的積極性。市場上有很多的檢測機構(gòu)技術人員不專業(yè)，無論接什么樣的業(yè)務都是可以做，但是不具有靈活性，如果出現(xiàn)特殊情況應對能力不足。

中國中鋼國檢中心有自己的信息整合平臺，這個平臺可以全程跟進項目，實現(xiàn)一體化項目進度及數(shù)據(jù)傳輸?shù)?，服務的覆蓋的范圍比較廣泛，我們可以根據(jù)客戶的業(yè)務發(fā)展需求，制定合理化的檢驗方案。我們會嚴格的按照國家規(guī)定的標準來進行檢驗，來確保項目的合格驗收及竣工，站在第三方的角度公正的給出檢驗結(jié)果，針對不合格的內(nèi)容明確提出優(yōu)化方向及建議。