螺栓在日常的生活及工業(yè)生產(chǎn)中，是一種比較常見的緊固件，小到一個玩具都可以用到，大到一個火車、汽車等很多的設(shè)備、工程都是會用到的，大多是跟螺母一起使用。那么有些人就要問了，說這么常見的一個零部件為什么還要進(jìn)行檢測呢？因?yàn)樵诤芏嗟捻?xiàng)目中會大量的使用螺栓，如果螺栓的各個指標(biāo)不達(dá)標(biāo)會大大的影響整個項(xiàng)目質(zhì)量。

建筑材料的檢測服務(wù)主要是針對建設(shè)項(xiàng)目的時候使用到一些建筑材料進(jìn)行的檢測服務(wù)，對這些建筑材料進(jìn)行多個化學(xué)性能及質(zhì)量的檢測，比較常見的檢測項(xiàng)目有比表面積、凝結(jié)時間、抗壓強(qiáng)度、三氧化硫等多個項(xiàng)目，這些項(xiàng)目在檢測的時候都是嚴(yán)格的執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)的，這樣可以在更大的程度上多工程質(zhì)量有一定的保證，并且權(quán)威的數(shù)據(jù)報告也讓建筑方更加的信任施工方。

建筑工程的質(zhì)量直接影響著民生的問題，所以多個房地產(chǎn)開發(fā)商在進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)的時候，會與一些檢測機(jī)構(gòu)合作，建筑方及監(jiān)理單位的建筑的工程進(jìn)行檢測，按照行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)及國家的要求對建筑物的鋼結(jié)構(gòu)工程進(jìn)行多方面的檢測，出具相關(guān)的 數(shù)據(jù)及檢測報告，鄭州一家知名的房地產(chǎn)開發(fā)商就長期的與中國中鋼國檢合作，讓我們承擔(dān)他們項(xiàng)目的檢測工作。

壓錨桿常用來礦井中，起到高強(qiáng)度支護(hù)的作用，作為一種支撐保護(hù)工具其質(zhì)量要求還是比較高的，直接關(guān)乎到整個項(xiàng)目工程的質(zhì)量，那么如何檢測這個桿子的質(zhì)量如何呢？我們檢測工程師說壓錨桿一般會進(jìn)行讓壓力及讓壓力量等項(xiàng)目做檢測，參照GB/T228.1-2010這個標(biāo)準(zhǔn)的檢測方式進(jìn)行檢測。這個錨具結(jié)構(gòu)有三種不同的實(shí)施方式，每種方式都是起到不同作用。

鋼結(jié)構(gòu)探傷檢測是否包含在加工費(fèi)中，9月份，我們中心自主研發(fā)的2500kN應(yīng)力松弛試驗(yàn)機(jī)，成功上市，這標(biāo)志著我們在風(fēng)電錨桿等棒材大噸位松弛試驗(yàn)設(shè)備的難點(diǎn)的解決，成功的實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)了不同檢測樣品多元性試驗(yàn)需求該試驗(yàn)機(jī)的控制精準(zhǔn)程度比高，并且穩(wěn)定性好，噪音低，比市面上現(xiàn)有的檢測設(shè)備的性能更加的穩(wěn)定及數(shù)據(jù)結(jié)果準(zhǔn)確性，鋼結(jié)構(gòu)探傷檢測是否包含在加工費(fèi)中。

目前行業(yè)的一些檢測機(jī)構(gòu)存在一定的問題，尤其是一些中小型的檢測機(jī)構(gòu)，他們檢測人員數(shù)量不多，不能夠隨著項(xiàng)目的推進(jìn)持續(xù)的增加專業(yè)的技術(shù)人員，并且他們的檢測儀器不齊全，有些設(shè)備他們都是找的同行或者其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)借才能夠完成一個檢測項(xiàng)目，他們的檢測實(shí)驗(yàn)室不是獨(dú)立的，很多個檢測項(xiàng)目都是在一個實(shí)驗(yàn)室內(nèi)完成的，鐵道部看到我們的專業(yè)程度之后就讓我們給制定鐵路建設(shè)工程解決方案。

有些檢測公司說我們檢測數(shù)據(jù)出來很快的，甚至有的都不需要提供樣品就可以出檢測報告，這在中國中鋼國檢是肯定不會出現(xiàn)的，我們用實(shí)事求是的態(tài)度，對施工單位負(fù)責(zé)，嚴(yán)把質(zhì)量，用專業(yè)的數(shù)據(jù)來敦促施工單位采購合格的原材料，讓他們按照正常的、規(guī)范的施工流程建設(shè)工程，避免出現(xiàn)“豆腐渣工程”，這是我們所堅(jiān)持的也是我們作為檢測機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

公司比較注重員工的成長與發(fā)展，因?yàn)楣镜陌l(fā)展壯大離不開每位員工的付出，非常注重員工的權(quán)益及福利，我們的人力資源部門時刻的關(guān)注國家政策，讓中國中鋼國檢中心的員工都能夠享受到優(yōu)越的工資薪酬，實(shí)行每年漲薪制尤其是在公司呆5年及以上的員工都會享受到額外的公司補(bǔ)貼，為他們提供更多的發(fā)展空間及成長的平臺機(jī)會。

一個團(tuán)隊(duì)的管理離不開一定的規(guī)則，我們?yōu)榱瞬粩嗟奶嵘?wù)質(zhì)量，設(shè)立的有不同的考核機(jī)制及定期的培訓(xùn)計劃，利用中鋼集團(tuán)公司成功的團(tuán)隊(duì)管理模式及經(jīng)驗(yàn)，及結(jié)合我們各個業(yè)務(wù)的特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，形成了一套屬于我們檢測中心的標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)的服務(wù)流程，讓我們用更高品質(zhì)的服務(wù)得到客戶的認(rèn)可及信任，感受到我們的服務(wù)熱情及專業(yè)的服務(wù)。